從2015年圣都裝飾進(jìn)入寧波市場伊始，在家裝浪潮中試探前進(jìn)；到如今2019年開啟全新家裝3.0時(shí)代，推出“0增項(xiàng)”、“20項(xiàng)終身保修”、“20項(xiàng)施工不達(dá)標(biāo)砸無赦”。寧波圣都實(shí)現(xiàn)了從小我到大我的轉(zhuǎn)變，為無數(shù)家庭點(diǎn)亮了筑家夢想，這五年時(shí)間里，也涌現(xiàn)與培養(yǎng)了一大批人才。他們立足于圣都，從青澀到獨(dú)當(dāng)一面，一起走過家裝的盛世，和凜冬風(fēng)暴。他們和圣都一同成長，在收獲榮譽(yù)的同時(shí)，家人也與有榮焉。

余姚圣都的家人們，懷著誠懇真切的學(xué)習(xí)態(tài)度，向?qū)幉ㄊザ嘉〕砷L經(jīng)驗(yàn)。

      圣都全新天團(tuán)“四大才子”登場，亮相新的獎(jiǎng)杯，個(gè)個(gè)都是大長腿！

      不亂于心，不畏將來，在平臺(tái)上公平競爭，一次次刷新輝煌戰(zhàn)績，挑戰(zhàn)新的高度。灑我熱血，一往無前。每次個(gè)人與團(tuán)隊(duì)排名，我們總能看到新面孔，也能看到熟悉的連貫王。競爭，  就是先超越自己，再超越他人。

      因?yàn)槌錾垣@得晉升。有官當(dāng)是圣都的四有承諾之一，讓每一個(gè)奮斗的人都有提升的機(jī)會(huì)，成熟的晉升機(jī)制也讓新入職員工看到付出總會(huì)回報(bào)。

      有一批員工，他們從2015年公司成立起，就一直穩(wěn)穩(wěn)扎根于圣都，初心不變，見證一次次變革與擴(kuò)張。他們既是圣都的孩子，又是圣都的元老。是新員工的榜樣，也是榮譽(yù)榜上不可磨滅的名字。

      新員工入職，使團(tuán)隊(duì)又獲得新的精英，又注入新的血液。莊嚴(yán)宣誓，成為圣都新的一員，從今以后，風(fēng)雨同舟。

      圣都的家文化、愛文化，一直溫暖著每一位圣都家人。為壽星們舉行九月生日會(huì)，輕松一刻用小游戲環(huán)節(jié)會(huì)議緊張的氣氛，一同許愿品嘗蛋糕，為未來祈愿。

      定下目標(biāo)，不斷去超越。新一季度的巔峰對(duì)接，迎來了“PK環(huán)節(jié)”最強(qiáng)天團(tuán)，所有的寧波和余姚的店總、事業(yè)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)主持。競爭是成長的關(guān)鍵，只有逆境才會(huì)使人快速成長。