2017年12月1日，由獵聘網主辦的2017第三屆“非凡雇主”全國巡演杭州站隆重開幕。在本次頒獎典禮上，圣都裝飾依托15年創新堅守，于全省數萬企業中脫穎而出，成功斬獲“創新非凡雇主”大獎。

▲圣都裝飾董事長受邀前往頒獎典禮

    據悉，獵聘主辦的“非凡雇主”活動開始于2015年，在人力資源界有著廣泛的影響力，至今已是第三屆。“非凡雇主”顛覆了傳統的雇主評選模式，以“Work Different(因不同，而非凡)”為核心甄選原則，強調企業在不斷革新、自我升級方面的與眾不同之處。其中，“創新非凡雇主”作為其核心獎項，意在褒獎依托創新成就非凡的雇主。

▲圣都裝飾榮獲創新非凡雇主獎項

    圣都在發展中一直堅信：人才，是所有非凡事業實現的基礎。在人才培養戰略上，圣都創新人才培養模式，常年與浙江地區知名院校建立戰略合作，為企業的發展、市場的拓展、品牌的孵化提供龐大的人才儲備和技術創新保障。目前已簽約的有浙江工業大學、中國計量大學、浙江樹人大學、浙江同濟科技職業學院等一批知名院校。

▲圣都裝飾創新人才培養模式，創立“圣都班”

    在人才的選拔與管理上，圣都裝飾董事長顏偉陽如是說：“我一直把我們圣都定位為學習型企業，員工要學習，老板也要學習，這樣才能不斷成長進步。在人才管理上圣都堅持：第一、把合適的人放在合適的崗位，進行合理分工；第二、給予員工充分的發揮空間，并尊重員工的專業話語權；第三、要具有完善的管理體系。目前我們圣都有一個ERP考核系統，所有員工的工作狀況在OA管理系統中都會很清楚地呈現。這樣一個智能化的體系管理起來方便且高效”。

    圣都非常注重優秀員工的培養，每年派大量優秀員工到海外學習，這已成為圣都優秀企業文化的一部分。目前已去過歐美等數個國家和地區。同時，他們也成為了圣都優秀的管理者和企業骨干。

▲2017圣都裝飾海外游學考察學習之旅！

    而此次榮獲“創新非凡雇主”大獎也不僅彰顯了圣都裝飾在人力資源管理上所取得的成就，也是對圣都裝飾15年堅守創新的鼓勵與鞭策！

    對于圣都裝飾而言，所謂“創新”，就是未來，有創新才能給予行業和消費者更好的未來。多年來，圣都一直以創新態度不斷努力，滿足消費者日新月異的家裝需求，從項目標準化管理到全案精裝、打造8090爆款、圣都拎包裝、邀請國際大師合作開啟德系精裝，每一步都走在行業前列。

    未來，圣都將成為一個有寬度、有深度的國際化家居企業，產品及供應鏈實現全球生產、全球采購、全球供應鏈整合，讓每一個圣都人，都成為受人尊重的人；讓圣都成為一家受人尊重的公司；讓家居裝飾行業成為受人尊重的行業；讓圣都成為中國偉大的企業之一!