3月27日，海南華潯總經理肖冰以《如何以責任體現匠心》為題的賦能課，在海口華潯的管理層引起強烈反響，大家紛紛提筆，撰寫心得，下面選擇部分設計部管理層的心得體會進行分享。

曾佛金：2022是華潯匠心年，弘揚工匠精神，是一種自上而下的行動，匠心文化的學習和培育是領導 者的重要工作。身為華潯管理層要樹立起對裝修敬畏、對工作執著、對客戶負責的態度，將匠心行為落實到實際的工作當中，用匠心思維和行動守護華潯品質，唯有守住初心，保持匠心，方能讓華潯的匠心文化水到渠成。

柯于鋒：身為華潯設計師的匠心就是，圍繞“匠人·匠心·匠器”的核心思想，以“匠”修心，以“心”煉技，以“技”筑家，擔負起用設計引領生活的重任，設計出擁有廳堂和書房夠滋養三代人的福滿堂之家，實現讓中國人住得更加美好的愿景。

黃舜民：做一個有責任心、懂得感恩、恪守誠信的人，用專業技能為客戶提供優質的設計服務，為華潯品牌賦能；同時，我們有責任和義務幫助團隊中的每一個人成長，對團隊里有能力、有特長的人進行重點培養，保證團隊里的每個人在能力和收入上都有所提升，讓團隊里的每個人及家庭都能過上幸福的生活。

成煒：我們古先賢認為“君子務本，本立而道生”。什么是君子的“本”？我個人覺得一是：發心，就是解決“為何？”；二是：愿力，解決“如何？”。只要發心正確，就要無怨無悔地堅持，不斷追求更高境界，發掘自身無窮的潛力。要想成為一流的設計匠人，就必須放下自己的自尊心，學習師父們所授予的知識，不斷提升自己的心性，學會感恩，同時，必須成為能為他人著想的人；沒有關懷他人之心，就無法成為好設計師。

蕭晨曦：第一要有利他思維。站在客戶的角度思考問題，以客戶的利益為首要出發點。把客戶的家當成自己的家來裝修時你想要得到什么樣的設計、幫助和服務；第二要有大局觀。要以打造百年企業為共同的奮斗目標，拒絕心浮氣躁，拒絕眼前的蠅頭小利，全心實意做好每一項工作，讓客戶滿意。同時用行動感染身邊的每一個人，讓每個人都能越來越好！

張魯：匠心是用匠人之心去對待一切事物，不談得失。匠心是責任，匠心是榮譽感，匠心是善心，匠心也是利他之心；我們要站在領導的高度，從品牌的維度去看待和解決問題。用100%的力量去解決1%的問題。鼠洞雖小，大壩可塌。全力守護華潯品牌，未來一切皆有可能！

舒雙偉：用匠心的精神去對待我們的職業，對待我們的客戶。在專業和職業方面，我們要時刻保持學習的心態和狀態，不斷提升自身的專業能力，用嚴謹和負責的態度面對每一次的設計工作。唯有秉承匠人的心態，不斷學習和創新，保持專業的精神，才能打造出完美的作品，讓客戶滿意。

通過肖總的授課以及管理層的自我認知，反應出華潯人對匠心與責任的深刻認識，反應出華潯人對客戶至上的持久堅持，反應出華潯人對精益求精、匠心精神的不懈追求。思想上的統一，必然帶來行動上的一致，相信通過大家的共同努力，讓中國人住得更加美好的愿望一定能實現！